Verpleegeenheid A4

Voorstelling

Verpleegeenheid A4 is een hospitalisatie-eenheid specifiek bedoeld voor orthopedische patiënten. Op onze verpleegeenheid wordt nauw samengewerkt met de geneesheren van de discipline orthopedie en de dienst fysische geneeskunde en revalidatie. De gemiddelde verblijfsduur van de patiënt op onze verpleegeenheid is zes dagen.

Visie op patiëntenzorg

‘Persoonlijk’, ‘toonaangevend’, ‘samen’ zijn waarden ontleend aan de missie van ons zie-kenhuis waarop onze verpleegeenheid zich in de zorg aan de patiënt wil onderscheiden. ‘Persoonlijk’ slaat op onze kern: we benaderen onze patiënt op een persoonlijke manier, res-pectvol en open. ‘Toonaangevend’ doelt op onze veilige, kwali-tatieve en efficiënte zorg. ‘Samen’ wijst op onze betrokkenheid; in over-leg organiseren we de zorg rond de patiënt.

Behandelingen

Ingrepen die het vaakst voorkomen op onze verpleegeenheid zijn: ingrepen op het zenuwstelsel (hersenen, ruggenmerg, zenuwen), wervelkolomchirurgie, schouderingrepen, verkeersongevallen, borstheelkunde.

Capaciteit

Onze verpleegeenheid telt 30 bedden.

Bestaffing

Behalve de hoofdverpleegkundige werken er op onze verpleegeenheid 20 verpleegkundigen en 2 logistiek medewerkers. Onze verpleegkunde is georganiseerd op basis van een combinatie van geïntegreerde- en taakverpleging.

Dienstregeling

Op onze verpleegeenheid wordt een vast uur-rooster gehanteerd. 7 shiften worden onder-scheiden. Het dienstrooster is uiterlijk in januari gekend voor het gehele jaar.

Vorming, training, opleiding

Gelet op het belang dat we hechten aan een veilige, kwalitatieve en efficiënte zorg wordt heel wat in interne en externe vormingen, trainingen en opleidingen geïnvesteerd. Op onze verpleegeenheid wordt met referen-tieverpleegkundigen gewerkt. Zegt referentie-verpleegkundige wondzorg, stomazorg, diabe-tes, palliatieve zorg, astma, allergie, zieken-huishygiëne of ICT ook jou wel iets?

Aanbod

Het Stedelijk Ziekenhuis Roeselare biedt een aantrekkelijk verloningspakket gebaseerd op de ziekenhuisbarema’s en premies van de openbare ziekenhuizen, aangevuld met extra-legale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisa-tieverzekering en een tussenkomst voor woon-werkverkeer. De dienstschema’s en de gunsti-ge vakantieregeling eigen aan het ziekenhuis, maken dat je regelmatig van een welverdiende rust genieten kan.